PerCorsi di bibliolettura interattiva e scrittura creativa

Questi PerCorsi sono centrati sul perché e sul come attivare la mente e le emozioni attraverso i libri per riuscire a riconoscere e a gestire i cambiamenti reali che fanno parte del quotidiano.

 

Sono finalizzati alle necessità individuali e di sviluppo dei partecipanti:

  • migliorare la comunicazione personale e interpersonale;
  • creare una visione positiva delle attività che si vanno ad intraprendere;
  • adottare uno stile di comunicazione più efficace;
  • creare un team efficace e creativo;
  • migliorare  l’integrazione e la reciproca conoscenza;
  • superare le resistenze e adattarsi al cambiamento;
  • definire i comuni obiettivi di lavoro e chiarire le priorità;
  • anticipare i bisogni ed essere proattivi;
  • vivere in maniera più creativa il cambiamento;
  • rafforzare lo spirito di appartenenza;
  • conoscere la propria azienda e mettere in atto le azioni necessarie in relazione al contesto, al clima, alla cultura e ai valori;
  • risolvere i conflitti, agendo in sintonia con la cultura e i valori dell’azienda

 

La scrittura creativa fornirà gli strumenti necessari per la progettazione e la realizzazione di soluzioni nuove ed efficaci: i partecipanti potranno trasferire la creatività nel lavoro quotidiano riuscendo a focalizzare il problema da risolvere e producendo idee e soluzioni nuove, migliorando la presentazione delle stesse in maniera più innovativa, divertente e creativa.

I PerCorsi di bibiolettura interattiva e scrittura creativa

  • Gestire il cambiamento

Aiutare le persone coinvolte nel cambiamento a riconoscerlo come necessario e a considerarlo come una nuova opportunità di crescita personale; a comprendere le resistenze personali che impediscono  l’adesione al cambiamento; a sviluppare nelle persone coinvolte maggiore consapevolezza delle proprie capacità

  • L’immensa forza degli apparentemente deboli

Riconoscere le proprie emozioni ed “essere autentici”: avere consapevolezza personale nel rapporto con gli altri, individuando i propri punti di forza e di miglioramento

  • L’insostenibile leggerezza del comunicare

Far acquisire consapevolezza del proprio modo di parlare e di ascoltare; comprendere la complessità della comunicazione interpersonale; riconoscere e utilizzare i diversi canali della comunicazione, verbale e non verbale; gestire il comunicare in modo coerente rispetto ai propri obiettivi comunicativi e gestionali

  • In difesa della nostra identità: unici nella massa (segni particolari: leader)

Favorire lo sviluppo di competenze nell’ambito della leadership, con l’obiettivo di permettere ad ogni partecipante di aumentare la consapevolezza di se stesso, delle sue competenze relazionali e delle modalità di gestire il proprio gruppo di lavoro.

 

Nota: ogni PerCorso è contestualizzato all´ambiente lavorativo e modulabile secondo l’esigenze del richiedente.